19/02/2019 à 11h32

Écrit par Marcelin Roberge V.P. Relation de travail et Grief 419

Obligations familiales

Bonjour,

Jusqu'à ce que nous ayons une décision ou une interprétation concernant les obligations familiales, je vous demande de m'envoyer vos demandes non rémunérées par l'employeur pour que je puisse faire un grief et ainsi protéger vos droits le cas échéant.

Un petit rappel de ce que la loi dit : ABSENCES RÉMUNÉRÉES    


Après 3 mois de service continu, une personne salariée peut bénéficier d’un total de 2 journées d’absence rémunérées par année pour 


*Prendre soin d’un parent ou d’une personne auprès de laquelle elle agit à titre de proche aidant en cas de maladie


*Pour don d’organes ou de tissus


*À la suite d’un accident, de violence conjugale, de violence à caractère sexuel ou d’un acte criminel.




Merci.